Zijn uw chauffeurs goed ingeschaald?

Plaatsen werknemer in hogere loonschaal verstrekkende gevolgen Zijn uw chauffeurs correct ingeschaald? De CAO voor het beroepsgoederenvervoer kent een systeem van functieloonschalen met treden. Het boekje ‘functiewaarderingen’ is daarbij een goed handvat. Als iemand in zijn werk goed wordt beoordeeld voor de werkzaamheden die behoren bij een functie, blijkt soms dat de inschaling niet correct […]

Lees meer

Juridische scan? Vaste adviesafspraken?

Juridische scan? Vaste adviesafspraken? Neem contact op met SCT Juridisch Adviesbureau voor meer zekerheid SCT Juridisch Adviesbureau biedt u de mogelijkheid op regelmatige basis de ontwikkeling van uw bedrijf en in het bijzonder de juridische aspecten daarvan door te nemen. De praktijk leert, dat als je elkaar regelmatig spreekt, ongewenste situaties kunnen worden voorkomen en […]

Lees meer

Bedrijf in verkoop?

Uw bedrijf ook in de verkoop? Begin tijdig met de voorbereidingen Verkoop Misschien heeft u ook plannen? In dat geval is het belangrijk te onderzoeken of de structuur van uw bedrijf daar ook gereed voor is. En waarschijnlijk zult u niet de enige aanbieder zijn. Toch is het van belang een maximale opbrengst te genereren. […]

Lees meer

Tariefopbouw in overeenkomst

Inzicht in tariefopbouw geven scheelt ‘gedoe’ bij wijzigingen Als leverancier van diensten en producten kunt u in een overeenkomst (zoals in uw geval meestal een vervoersovereenkomst) bepalen hoe een bepaald tarief is opgebouwd. In een dergelijk contract kunt u ook bepalen dat, als één van die onderdelen van de tariefopbouw wijzigt, het tarief ook automatisch […]

Lees meer

Algemene voorwaarden(1)

Bewijs van ontvangst is cruciaal Algemene voorwaarden niet zomaar van toepassing Om zeker te zijn dat uw algemene voorwaarden altijd rechtsgeldig van toepassing zijn, moet u op een aantal punten letten. Veel ondernemingen verwijzen er op hun facturen naar. Maar dat is te laat. 1. De voorwaarden moeten vóór of bij het sluiten van de […]

Lees meer

Pas op met oproep- en nulurencontract

Oproepkracht kan zo voor onbepaalde tijd in dienst zijn Pas op met een oproep- en nulurencontract In de transportsector wordt veel gebruik gemaakt van flexibele contracten. Dat lijkt gemakkelijk voor alle partijen. Toch blijkt in de praktijk dat er een aantal punten is, waar u als werkgever extra aandacht aan moet schenken. Daarmee voorkomt u […]

Lees meer

Checklist vervoerovereenkomsten

Bij het aangaan van een vervoerovereenkomst met een verlader is het belangrijk over een aantal aspecten goede afspraken te maken. Onderstaand treft u aan een checklist van aspecten, welke in elk geval besproken dienen te worden. 1. Er dient een afspraak gemaakt te worden over het soort voertuigen Afgesproken dient te worden welk deel van de vervoerwerkzaamheden […]

Lees meer

Bedrijfsreglement

Als een werknemer bij u in dienst treedt sluit u met hem een schriftelijke arbeidsovereenkomst. In bepaalde gevallen, zoals in het beroepsgoederenvervoer eist de CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en verhuur van mobiele kranen dat. Daarnaast is de CAO onverkort van toepassing op de arbeidsrelatie. Hoewel met die twee documenten al veel zaken tussen werkgever […]

Lees meer