Vragen waar iedere ondernemer eens een keer goed voor zou moeten gaan zitten. * Hoe staat uw bedrijf er echt voor? Die vraag gaat verder dan een blik werpen op uw balans- en verlies en winstrekening. Verdient u echt geld als u alle kosten reëel waardeert? En hoe reëel is uw loon als ondernemer? Wat […]
Categorie: Zakelijke check up
Een tussentijdse bedrijfsdiagnose waarbij we ons specifiek richten op de vraag
Hoe toekomstbestendig is de onderneming?
- Hoe staat uw bedrijf er eigenlijk voor?
- Verdient de onderneming geld. En waarmee?
- Toekomstvisie en strategie.
- Overname, samenwerken of verkoop.
- Opvolging in het familiebedrijf.
- Risicospreiding.
- De structuur van de onderneming.
- De relatie met mede- aandeelhouders en, als dat nodig is, de familie.
- Personeelsbeleid en arbeidszaken.
en
Is de verhouding zakelijk-privé goed geregeld?
- Hoe staat u er privé eigenlijk voor?
- Hoe ziet de zakelijke en financiële planning eruit?
- Is de verhouding privé-zakelijk goed geregeld?
- Een inventarisatie van alle zakelijke verhoudingen
– tussen u als ondernemer in privé en uw bedrijf
– tussen uw holding of pensioen BV en uw werkmaatschappij
– tussen u en uw medefirmant of aandeelhouder
– tussen u en uw kinderen over de opvolging in het bedrijf. - Wat gebeurt er als u of uw zakelijke partner onverwacht overlijdt of invalide raakt?
Wilt u nadere informatie neem dan contact met ons op via e-mail info@sct-juridischadviesbureau.nl of bel SCT Juridisch Adviesbureau, telefoon (010) 428 21 00.
Kosten besparen door striktere eisen te stellen en die na te leven
Ondernemen gaat over geld verdienen. Daarom is het niet alleen in deze tijd maar eigenlijk altijd de moeite te bekijken hoe u kosten kun besparen. Vaak blijkt dat het stellen van striktere eisen en het handhaven daarvan te leiden tot een beperking van extra uitgaven en soms zelfs geld op te leveren. Volg nauwgezet uw […]
Hoe staat uw bedrijf ervoor? Verdient u geld?
Als u overweegt structurele wijzigingen aan te brengen in uw onderneming gelden de volgende opties: 1. fuseren; 2. staken en liquideren van het bedrijf; 3. faillissement door aanvraag van meer schuldeisers of door eigen aanvraag; 4. opvolging; 5. verkoop van het bedrijf; 6. overnemen van een ander bedrijf: 7. samenwerken met andere bedrijven. Maar voordat […]